Director, Marketing

Du möchtest etwas bewirken, indem du unsere Marke aufbaust? Hilf uns dabei Bekanntheit und Nachfrage für unsere einzigartige Technologie zu generieren!

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Der Marketing Director wird für die Beschleunigung des Geschäfts von Authentic Vision verantwortlich sein, indem er unsere Go-to-Market-Strategie weiterentwickelt und umsetzt indem er die Wettbewerbspositionierung im Bereich der globalen Produktauthentifizierung vorantreibt. Dafür soll der Kundennutzen, Awareness-Initiativen und Thought Leadership den Mittelpunkt der Strategie bilden. Du wirst maßgeblich dazu beitragen, das Geschäftswachstum zu fördern, indem du eine breite Palette von Initiativen im Zusammenhang mit dem Markenaufbau und der Nachfragegenerierung durchführst, einschließlich Marketingkommunikation, Werbung, PR, soziale Netzwerke und Lead-Generierung. Du bist für die Leitung eines Teams von Fachleuten verantwortlich und wirst mit den Business-Teams und dem Chief Commercial Officer zusammenarbeiten.

Deine Rolle

Alle Aufgaben, die wir dir anvertrauen

Marketing-, Marken- und Go-To-Market-Strategie und Planung

Verfeinerung und Entwicklung der integrierten Marketing-, Marken- und Go-To-Market-Strategie und der Durchführung

Entwicklung der Produktpositionierung, des Messagings und der Storyline für den globalen Markt für die verschiedenen Anwendungsfälle, Applikationen und Marktsegmente mit dem Hauptaugenmerk auf Authentic Visions USP, Unterscheidungsmerkmale und technologische Durchbrüche

Marketing Execution

Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und dem Chief Commercial Officer, um die Kundenziele und Zielgruppenprofile zu verstehen, die das Unternehmen je nach Anwendungsfall und Branche anstrebt

Verwaltung, Entwicklung und Ausführung der verschiedenen funktionalen Aspekte des Marketingplans, einschließlich Initiativen zur Sensibilisierung und Angebot von Nachfrage

Förderung von Initiativen zur Steigerung des Bekanntheitsgrads durch verschiedene Medien wie Werbung, PR, soziale Netzwerke und Thought Leadership-Programme

Durchführung von Programmen zur Generierung von Nachfrage, wie z. B. Lead-Generierung und Messen und Konferenzen, mit dem Ziel, das Volumen und die Qualität von Leads zu erhöhen, die in Geschäftsmöglichkeiten und Geschäfte umgewandelt werden

Unterstützung des Verkaufsteams durch Initiativen zur Verkaufsförderung

Leiten, Verwalten und Zusammenarbeiten

Leitung, Management und Entwicklung des Marketingteams

Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Customer Success und den Produktbereichen zur Gewinnung von Markteinblicken, um Herausforderungen des Wettbewerbs zu begegnen und zukünftige Chancen vorherzusagen

Was wir dir bieten

Ein dynamisches, schnelllebiges und wachstumsorientiertes Umfeld
Leiste einen Beitrag und nehme Einfluss auf Kunden, Unternehmen und die Gesellschaft
Ein globaler Arbeitsplatz, an dem neue Ideen und neue Vorgehensweisen willkommen sind und gefördert werden

Gegenseitige Wertschätzung und innovative Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Förderung der individuellen Stärken und Karrieremöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Für die Rolle relevant

Deine Erfahrungen und bisher erbrachte Leistungen

10-15 Jahre Erfahrung in der Leitung der Marketingabteilung eines mittleren/großen High-Tech-Unternehmens; Erfahrung mit Kerntechnologien und Produktauthentifizierung sind sehr wünschenswert
Nachgewiesene Sachkenntnis und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Markenstrategien und -plänen mit dem richtigen Marketing-Mix, der auf die Unternehmensziele abgestimmt ist
Kommerziell- und ergebnisorientierter Marketingfachmann mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um Programme zur Verkaufsförderung und Nachfragegenerierung voranzutreiben, die die Verkaufszahlen in die Höhe treiben
Vorausschauender Denker/Planer mit nachweislicher mit einem enthusiastischen, leidenschaftlichen und motivierenden Führungsstil, der Erfahrung darin hat, eine Organisation über Funktionen, Ebenen und Regionen hinweg zu inspirieren und zu mobilisieren
Ausgeprägter Geschäftssinn und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Meinungen, um den besten Weg für das Unternehmen zu finden
Erfahrung mit Prozessoptimierungen und der Durchführung von Veränderungen mit einem Sinn für Tempo und Dringlichkeit
Außergewöhnliche Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Präsentation und zwischenmenschliche Beziehungen sowie die Fähigkeit, sich klar, prägnant und professionell auszudrücken
Du fühlst dich wohl, in einem globalen Kontext zu interagieren

BA
Englisch (Voraussetzung), Deutsch (bevorzugt)
38,5h
EU
25%

Als Arbeitgeber schätzen wir Vielfalt und unterstützen Menschen dabei, ihr Potenzial und ihre Stärken zu entwickeln, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu nutzen. Diese Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle in Höhe von € 5.521 brutto pro Monat anzugeben. Unser attraktives Vergütungspaket orientiert sich an marktgerechten Gehältern und liegt daher deutlich über dem genannten Mindestgehalt.